Notre passion : inspirer et aider les personnes à améliorer leurs habitudes de vie, un moment unique à la fois.
Pourquoi s’appeler BIOS ?
En grec, deux mots peuvent être utilisés pour définir la vie : «Zôè» et «Bios». Le premier, «Zôè», veut dire exister. Le deuxième, «Bios», veut dire un mode de vie commun à un groupe.
D’où le nom de l’entreprise «Bios» qui vise à inspirer des saines habitudes de vie à travers des groupes.
C’est pour cette raison que Meggie Gingras, propriétaire, a le souhait de populariser un mode de vie sain afin que la communauté québécoise soit plus heureuse au quotidien.
La vie va aussi vite que les ailes d'un colibri. Il les gère, alors pourquoi pas nous ?
Le cercle de Bios est incomplet et se répète. Pourtant, tel un sceau, il certifie que la vie est un mode de vie que l'on peut choisir.
La poussière de fées... La vie est dotée d'éléments inconnus et d'imprévus. Et si la magie pouvait opéré en nous ?
BIOS - Mode de vie
Nous sommes présents pour inspirer les gens à avoir une vie saine, pleine de vie et d’énergie. Nous voulons le faire en rassemblant les gens, avec des ateliers et des conférences, mais surtout, en développement un sentiment d’appartenance afin de créer un mouvement qui sème la santé, un moment unique à la fois, partout au Québec. Pourquoi ? Parce qu’améliorer ses habitudes de vie n’est pas simple dans le tourbillon d’activités que nous vivons. D’ailleurs, beaucoup d’informations circulent et il n’est pas facile de s’y retrouver.
Être entouré, soutenu et accompagné dans cette belle aventure est ce qui fera la différence dans la réussite de tous.
Voici Meggie Gingras
Bios se distingue par son approche de groupe et par la conférence, deux aptitudes que Meggie Gingras a développé dès ses études au secondaire. Elle cumule donc plus de deux décennies d’expériences en animation, sans compter 10 ans en intervention sociale, dont six comme travailleuse sociale.
Nous parlons ici de sa deuxième carrière. La première était comme vidéaste. À ce moment, elle a géré une entreprise créatrice de vidéos pour les organismes à but non lucratif et pour des institutions scolaires. Elle a promu leurs services et a su développer des outils d’intervention de par ses talents. Elle sait donc traduire et vulgariser les besoins sociaux en termes communicationnels et audiovisuels. Un atout à l’animation d’ateliers et de conférences sur le développement personnel.
Plus sur Meggie…
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Membre de l’OTSTCFQ depuis 2014.
Expérience au CIUSSS (clientèle adulte, déficience physique, santé mentale et personnes âgées).
Expérience en diversité amoureuse.
Expérience en déficience intellectuelle et avec le trouble sur le spectre de l’autisme.
Formatrice de l’approche positive de la personne.
Supervision de stage en travail social.
Animation de groupe en pré-employabilité
Développement de projet multimédia pour contrer l’intimidation en milieu scolaire (pré, élémentaire et secondaire).
Propriétaire et vidéaste pour des projets sociaux et scolaires pendant dix ans.
Gestion et animation de comités.
Boursière de la Fondation Marc Bourgie en 2013.
Finaliste del Bourse Garfield Weston en 2011.
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Collaboration, Réalisme, Persévérance, Rigueur, Force tranquille, Organisation, Sincérité.
Meggie sait vulgariser le contenu : « Pour une fois, j’ai compris ce que l’on me répète depuis des années ! »
« Elle emploie des techniques d’impact afin de de m’éveiller à l’importance du changement à apporter dans ma vie ! »
Les solutions et stratégies présentées sont simples et efficaces.
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2023 – 2024 Lancement d’entreprise avec spécialisation en Gestion des communautés et marketing web
2012 - 2014 UQAR – Lévis Baccalauréat en travail social
2009 - 2012 Cégep de Lévis Techniques de travail social
2021 Formation du Code de déontologie de l’OTSTCFQ
2022 L’évaluation psychosociale en cas d’inaptitude
2022 PROFORS (Supervision de stagiaire)
2022 Approche positive de la personne
2024 Violence conjugale : connaître, détecter, intervenir
2023 Entretien motivationnel (Base)
2018 Formation sur l’Intervention auprès de la personne suicidaire à l'aide de bonnes pratiques par le CPS du KRTB